Cerca de 70 profesionales de entidades ASPACE se reúnen para conocer los trabajos realizados en los distintos grupos de Talento ASPACE durante el año

La pasada semana tuvo lugar en Madrid el Encuentro Anual de Talento ASPACE en el que participaron cerca de 70 profesionales de entidades, entre los que se encontraban algunos de ASPACE Zaragoza, que forman parte de los distintos grupos de trabajo del programa.

La jornada se desarrolló en dos días. Durante el primero de ellos, las personas asistentes se reunieron por áreas y cada profesional explicó cómo abordan el área de trabajo en su entidad. Tras ello, realizaron un coloquio donde se hizo una puesta en común de las necesidades y demandas de cada entidad a nivel de familias, de personas con parálisis cerebral, de los equipos de profesionales y del centro. Posteriormente se expusieron buenas prácticas que puedan ser replicables a nivel del Movimiento ASPACE, así como de otras entidades fuera de ASPACE y se presentó el trabajo realizado por cada grupo durante el año.

Durante el segundo día las personas asistentes pudieron reunirse con profesionales de las distintas áreas, presentarse, explicar en qué está trabajando actualmente su grupo dentro de Talento ASPACE y conocer el trabajo que se ha realizado durante el año en cada área.

Posteriormente profesionales de Confederación ASPACE de cada área de trabajo explicaron a los grupos los proyectos y acciones a desarrollar durante 2024. El encuentro terminó con un coloquio donde los equipos de profesionales expusieron qué acciones podrían ser abordadas a nivel nacional para que tengan un mayor impacto sobre las entidades, valoraron las que ya están desarrollándose, las posibles colaboraciones entre grupos y qué retos se marcan para el 2024.

Julia García-Risco, responsable de Talento ASPACE tras el Encuentro ha comentado “Talento ASPACE es un proyecto que sin duda ha crecido notablemente en los últimos años debido a la inclusión de nuevas áreas como la atención temprana, vida independiente o voluntariado y ocio y turismo accesible. Además, la posibilidad de fomentar las reuniones online ha generado un crecimiento exponencial de profesionales participantes, facilitando su participación en grupos de distintas áreas geográficas. Sin duda es un proyecto que continúa queriendo crecer tras sus siete años de vigencia.”

Talento ASPACE

El proyecto Talento ASPACE surge por primera vez en 2016. Tiene como fin principal dar una estructura organizada y un espacio para poder compartir conocimiento, y con ello alcanzar cotas más elevadas de excelencia en la gestión y atención de las personas con parálisis cerebral.